REGÍMENES LABORALES ESPECIALES

sobre nuestro curso

En este curso tendrás los conocimientos normativos y prácticos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Evaluarán la nueva legislación emitida por el COVID-19 para poder implementarla. La evaluación de nuevos riesgos laborales, metodologías, la elaboración de protocolos de trabajo y demás. Asimismo, podrán afrontar posibles fiscalizaciones en esta materia.

 

TEMARIO DEL CURSO

  • Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Principales conceptos de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ley y el Reglamento de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Artículo 168-A del Código Penal: Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
  • El seguro complementario de trabajo de riesgo.
  • Disposiciones y reglamento sobre enfermedades ocupacionales.
  • Directivas y protocolos en materia de seguridad y salud en el trabajo por sectores económicos: Normas SST sectoriales. Construcción, Minería, Hidrocarburos, Obreros Municipales, Electricidad
  • El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
  • Política: visión y misión de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Requisitos de un SGSST.
  • Etapas de la implementación de un SGSST.
  • Ciclo de Deming: planificar, hacer, verificar y actuar.
  • Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
  • Concepto
  • Integrantes
  • Elecciones
  • Constitución
  • Funciones
  • Duración
  • Implementación de la norma ISO 45001
  • Operacionalización de conceptos: Peligros y Riesgos
  • Principios y Fundamentos de la Gestión de Riesgos en la Ley 29783 y en el DS 005-2012-TR. del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo: Diagnóstico de Línea Base, aplicación y contenido
  • Tipificación de riesgos: químicos, físicos o biológicos, ergonómicos y psicosociales entre otros.
  • Estándares de Seguridad: Sistema de permiso de trabajo, Trabajos en Frío, Trabajos en Caliente, Trabajos en espacios confinados, Trabajos en altura, Trabajos eléctricos, Detección de Gases, Manejo de Vehículos, Izaje, Bloqueo & Etiquetado, Manipulación de MATPEL, Equipo de Protección Personal, Manejo de Gases Comprimidos y Señalización.
  • Nuevos riesgos laborales por COVID-19.
  • Evaluación de riesgos y matriz IPERC.
  • Casuística y Taller práctico de elaboración de Matriz IPERC.
  • Funciones del supervisor SST.
  • Marco legal:
  • Nueva Normativa preventiva de seguridad y salud frente a la Pandemia.
  • Definición de trabajadores por grupos de exposición a COVID -19.
  • Plan de Vigilancia para entidades públicas y privadas:
  • Definiciones operativas.
  • Identificación de puestos de trabajo con exposición a riesgo Covid 19.
  • Siete Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de COVID 19 en el trabajo.
  • Nuevo Rol de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, responsabilidades y vigilancia.
  • Medidas preventivas del Trabajador:
  • Prevención en el hogar.
  • Prevención en lugares públicos.
  • Prevención en el lugar de trabajo.
  • Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo:
  • Control de temperatura corporal.
  • Ficha de sintomatología.
  • Aplicación de pruebas serológica o molecular.
  • Contratar a profesionales de salud.
  • Plan comunicacional: instructivos, afiches.
  • Medidas de protección personal.
  • Presentación virtual del Plan según Sector.
  • Registro SISCOVID-MINSA y autorización de operación.
  • Estrategia organizacional y Continuidad del Negocio.
  • Protocolos sanitarios sectoriales
  • Exámenes médico ocupacionales: Periodicidad y rol del médico ocupacional.
  • RM 312-2011-MINSA: Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnostico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad.
  • Factores de riesgo para la salud de los trabajadores
  • Daños a la salud de los trabajadores
  • Vigilancia de la salud de los trabajadores
  • Exámenes médicos obligatorios por actividad
  • Conformidad de la vigilancia de la salud de los trabajadores
  • Servicios encargados de la vigilancia de la salud de los trabadores
  • Supervisión de la vigilancia de la salud de los trabajadores
  • Ergonomía laboral: manipulación de carga, movimientos repetitivos, etc.
  • Objetivos de la Investigación y reporte de Accidentes de Trabajo e Incidentes Peligrosos.
  • Definiciones y alcances de términos (Incidente, cuasi accidente, accidente, causas básicas y causas inmediatas de accidentes, otros).
  • Roles y responsabilidades en la Investigación de Accidentes e Incidentes (miembros del Comité Seguridad y Salud en el Trabajo).
  • Métodos de Investigación y casos prácticos:
  • De los 5 Por qué’s
  • Ishikawa
  • Línea de tiempo
  • Indicadores de Accidentes de trabajo
  • Costos de accidentes de trabajo.
  • Exigencia Legal y tipificación.
  • Diagnóstico Situacional Inicial de la empresa
  • Identificación de peligros y la valoración, evaluación y gestión de los riesgos
  • Proceso y Mapa de Procesos
  • Establecimiento de Políticas y Objetivos
  • Elaboración del Plan Anual de Trabajo
  • Elaboración del Programa de capacitación
  • Elaboración del Plan de prevención, preparación y respuesta antes emergencias
  • Elaboración de Reportes e Investigación de Accidentes
  • Protocolos de adquisición de bienes y contratación de servicios
  • Medición y evaluación de la Gestión
  • Acciones preventivas o correctivas.
  • Implicancias de las Inspecciones y auditorías en cumplimiento de la normativa de SST.
  • Inspecciones SUNAFIL en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Procedimiento Inspectivo en seguridad y salud en el trabajo.
  • Infracciones a la labor inspectiva.
  • Determinación de multas, tipos, cuantía y aplicación de sanciones y criterios de graduación.
  • Protocolos de fiscalización.
  • Nuevos protocolos por Emergencia Sanitaria: R.S. N° 074-2020
  • Medios de defensa ante la infracción.
  • Auditoria del Sistema de Gestión de la SST.

DOCENTES

Abogado por la Universidad Nacional de Trujillo, con Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social en la Universidad Nacional de Trujillo. Cuenta además con Cursos de especialización en Gestión del Capital Humano y Gestión por competencias en la Universidad ESAN y la Universidad San Agustín de Arequipa (UNAS). Actualmente es Juez Supernumerario del juzgado especializado de trabajo de la Corte Superior de Justicia de La Libertad 2019 – 2020 . Cuenta con más de 15 años de experiencia.

Dr. José Antonio Alva Bazán

Ingeniero Ambiental por la Universidad Nacional de Trujillo, Diplomado en Gestión Ambiental y Responsabilidad Social y Empresarial, Diplomado en Gestión de la Seguridad Integral, Recursos Humanos, Impacto Ambiental, Residuos sólidos, manejo de aguas y relaves, análisis de minerales, voladuras y control total de pérdidas por Postgrado de la Universidad Nacional de Trujillo. Cuenta con más de 9 años de experiencia profesional.

Ing. Javier Alfonso Arana Castañeda

BENEFICIOS

CERTIFICADO

Certificado por la Escuela de Administración y Gestión Laboral eI NAEM.

DOCENTE

Plana Docente de primer nivel.

APRENDIZAJE

Metodología de aprendizaje interactiva.

RECURSOS GRATIS

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